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如何用干金沙棋牌游戏网站挤出水

发布时间:2018-02-02 05:01:26来源:未知点击:

REY ELBO上周六是另一个激动人心的日子,让我回顾一下思想生产系统,又称丰田生产系统,由20家年轻经理和线路监督员组成,这是一家日本半导体公司,位于一个美丽的绿树成荫的庞大设施中在Carmona,Cavite它的工厂是技术与自然的完美结合,拥有超过3,600名菲律宾工人的世界级人才一旦你进入工厂,你会看到一个招牌,上面写着他们没有遇到过的东西大约5,600天或大约15年内任何不幸的健康或安全问题!最重要的是,我最喜欢的细节是其菲律宾管理团队无缝,协调的努力,使我的第三次访问免于任何障碍每次我访问罗姆时,我都感受到其管理团队Rohm接待的热情拥抱区域欢迎任何游客会议室由大理石玻璃隔板分隔,足以让员工和他们的访客进行富有成效的会议,远离喧嚣的嗡嗡声机器罗姆生产系统采用类似于TPS的方法就像任何世界级的生产设施一样,罗姆坚持kaizen(针对日本人)和精益(针对西方管理者)的普遍原则实际上,它拥有在世界这一地区表现卓越运营所需的一切永久学习原则并将其应用于实际工作生活中是实现这一目标的完美方式这就像用干金沙棋牌游戏网站挤出水 - 日本的口头禅,通常归功于E丰田章男(1913-2013)是丰田公司服务时间最长的首席执行官,通常被称为日本相当于亨利福特的“用干金沙棋牌游戏网站取水”是一种比喻,意味着永久征求和处理员工的想法只有鼓励所有工人和他们的老板(无一例外地)每天和每个地方都在努力思考尽可能多的想法,将旧解决方案应用于新问题,并在旧问题上使用新解决方案,这种情况才会发生每个月都要求每个人都达到一个创意配额,就像罗姆正在做的那样 - 每个月都有3,600名工人给出两个想法每个组织都必须依靠其公司的精子数来施肥,这样可以使鸡蛋在长期内变大如果处理并应用到系统中,成千上万的员工想法可以为任何试图提高产品质量和劳动生产率的组织做很多事情尽管如此,我看到很多公司比Rohm摸索更大一路走来,让他们成为W Edward Deming谴责“80%的所有问题都可以追溯到管理层”的好例子首先,许多管理人员并不欣赏人们的想法,因为你听到他们会说像杀人的短语 - “我们没有在“和”老板不喜欢它之前做过“或者对人们产生同样负面影响的恼人话语即使到了工业民主的这个现代时代,我也听到普通工人的抱怨,他们抱怨像荒谬的管理政策一样在午休期间不允许小睡为什么不呢因为管理层认为这是一个熟悉的副词“向下沟通不能工作也不行”,彼得德鲁克在其1973年的经典中宣称,管理:任务,责任,实践显然,唯一的例外就是在紧急情况下从那时起远古,员工授权标志着管理命令和控制的消亡,就像他们用军事口头禅所做的那样“在你抱怨之前首先服从”,这在企业界变得无关紧要为什么不呢即使是那里的所有将军的天才都无法让一切都发生一个多星级的将军无法解决问题的原因很多,包括时间和资源的限制等等,相反,一个有效的将军的第一个最佳实践是问应该做什么一个战略方法,根据德鲁克的说法“要问什么需要做”与选项相比 - “我想做什么”现在,你可以问一个长期的问题 - 当你试着从员工的金沙棋牌游戏网站里挤水,你需要钱来激励他们吗我的回答是一个很大的“不”不一定事实上,这是最糟糕的动机形式 相反,我觉得最有价值的是工艺的骄傲,但直到你的竞争对手发现它的失效日期并开始盗版你最有价值的工人Rey Elbo是一个专注于人力资源和全面质量管理的商业顾问作为一个融合的兴趣将反馈发送给elbonomics @ gmailcom或在Facebook,